Резюме «Тренинг-менеджер» в Евпатории

Найдено 38 резюме
После регистрации будет доступно 55 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 мая
По договоренности , 30 лет , Евпатория , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Торгово-производственная компания
• организация и проведение аудита кадрового учета, всех HR- процессов • ведение кадрового учета с "0", организация архивного дел-ва; • постановка ТЗ, автоматизация кадровых процессов, контроль за выполнением задач; • разработка и внедрение процедур и методов поиска и подбора персонала, адаптация персонала, формирование кадрового резерва, разработка кадровой политики и процедур управления персоналом; • участие в разработке системы мотивации (для всех категорий персонала); • участие в организации и проведения оценки персонала; • бюджетирование затрат на персонал; • разработка структуры и штатного расписания, кадровая ротация, проведение оптимизации численности персонала; • проведение консультаций сотрудников по различным кадровым вопросам
Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер персоналу, Менеджер по персоналу, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 24 апреля
25 000 Р , 37 лет , Евпатория , стаж 8 лет и 11 месяцев
Старший оператор ОСП Симферополь-1 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Сити Почта"
Работа с клиентами, оформление документов в твердой копии и в специализированных программах, прием/выдача грузов (своих и партнерских); Ведение первичной бухгалтерии. Прием поступлений и отправка грузов на складе, оформление документов.
Старший оператор отделения г. Евпатория, Офис-менеджер, администратор торгового отдела скрыть
Все вакансии по 500 Р в Евпатории
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 апреля
70 000 Р , 42 года , Евпатория , стаж 5 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Агросоюз
- продвижение торговой марки; - разработка стратегий и развитие территории; - проведение переговоров, заключение договоров с сетевыми клиентами Р. Крым и ГФЗ Севастополь; - разработка и проведение маркетинговых мероприятий в сетевой рознице; - контроль дебиторской задолженности, работа с дистрибьюторами; - заключение договоров по субдистрибьюции и опту; - подбор и обучение торговой команды (торговых представителей и супервайзеров) - контроль работы торговых представителей и мерчендайзеров; - анализ и планирование продаж; - оптимизация расходов; - отчетность.
Территориальный супервайзер, Территориальный супервайзер скрыть
Обновлено 13 апреля
50 000 Р , 29 лет , Евпатория , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 4 месяца
Супервайзер торговых представителей 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Алекс СТ
Управление командой из 4 ТП, постановка и распределение задач с определением приоритетности, контроль их выполнения, проведение минитренингов, участие в двойных визитах, анализ работы ТП с разработкой мероприятий по повышению продаж, контроль ДЗ, ведение отчетности, поиск и подбор ТП, стажировка новичков, обеспечение взаимодействия ТП с другими подразделениями
Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Медицинский представитель, Врач-интерн скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 44 года , Евпатория , стаж 22 года и 6 месяцев
Финансовый менеджер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Страховая компания
Поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений. Консультирование по продуктам компании (пенсионные программы, детские накопления, инвестиционные проекты, корпоративные программы). Заключение и сопровождение договоров страхования (оформление документов, предварительный андеррайтинг). Проведение переговоров с корпоративными клиентами (юридическими лицами). Расширение клиентской базы. Проведение тренингов и ролевых игр. Рекрутинг. Отчетность.
Экономист, Экономист, Главный бухгалтер, Старший кассир-операционист, Старший кассир-операционист, Старший контролер-оператор скрыть
Обновлено 25 февраля
12 000 Р , 33 года , Евпатория , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Сервисный центр
Работа с клиентами, продажа кассового и торгового оборудования, подготовка документации, работа с контролирующими органами, контроль оплат за услуги и продукции
Менеджер по оптовым продажам, Главный менеджер, наставник региона, Продавец-консультант, старший продавец, Cпециалист по работе с торговыми точками скрыть
Обновлено 12 августа
30 000 Р , 30 лет , Евпатория , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 3 месяца (по август 2015)
ООО ТД Электрод
Анализ рынка конкурентов, обучение персонала, тренинги, составление планов продаж для менеджеров.
Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Представитель завода, Электрослесарь 5 разряда скрыть
Обновлено 13 апреля
45 000 Р , 29 лет , Евпатория , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 4 месяца
Супервайзер торговых представителей 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Алекс СТ
Управление командой из 4 ТП, постановка и распределение задач с определением приоритетности, контроль их выполнения, проведение минитренингов, участие в двойных визитах, анализ работы ТП с разработкой мероприятий по повышению продаж, контроль ДЗ, ведение отчетности, поиск и подбор ТП, стажировка новичков, обеспечение взаимодействия ТП с другими подразделениями
Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Медицинский представитель, Врач интерн скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 47 лет , Евпатория , стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель филиала компании 1 год (по настоящее время)
Туроператор
Разработка концепции филиала. Составление бизнес-плана развития. Заключение договоров на обслуживание с объектами туризма и отдыха.
Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам, Заместитель директора по персоналу, Региональный менеджер по персоналу, Бизнес-тренер, менеджер по продажам, Менеджер по персоналу, Художественный руководитель скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 39 лет , Евпатория
Обновлено 25 февраля
50 000 Р , 42 года , Евпатория , готова к переезду , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела контроля качества предоставляемых услуг 6 месяцев (по сентябрь 2015)
"Братислава" отель
Построение эффективной работы сервиса в отеле • Концентрация ресурсов и аудит реперных точек системы качества: - СГХ - СРС - СПРиБ - Коммуникации I. СГХ • Разработка процедур, стандартов и регламентов для работы службы гостиничного хозяйства; своевременное обновление информации • Разработка и проведение аттестаций сотрудников СГХ, согласно занимаемой должности • Организация, контроль и координация деятельности службы гостиничного хозяйства в соответствии со стандартами гостиницы • Руководство работниками службы: планирование графиков выхода на работу и учет рабочего время, контроль качества выполняемых работ, составление планов по тренингам • Контроль качественной уборки номерного фонда и других зон • Контроль соответствия комплектации номеров и общественных зон принятым стандартам • Подбор и обучение персонала • Составление планов работ на месяц, квартал, год • Проведение ежедневного аудита и составление анализа результатов- согласно Чек листу • Начисление бонусной программы согласно результатам Чек листа к ЗП сотрудников II. СРС • Разработка и контроль внедрения стандартов качественного обслуживания ресторанно-банкетного сервиса • Решение текущих административных вопросов связанных с сервисом обслуживания гостей ресторанного комплекса • Подбор и обучение сотрудников • Разработка, проведение тренингов персонала • Проведение аттестаций персонала, согласно занимаемой должности • Разработка и внедрение программы мотивации персонала • Контроль графиков выхода работников • Составление планов работ на месяц, квартал, год • Проведение ежедневного аудита и составление анализа результатов - согласно Чек листу • Начисление бонусной программы согласно результатам Чек листа к ЗП сотрудников III. СПРиБ • Разработка процедур, стандартов и регламентов для работы службы приема размещения и бронирования; своевременное обновление информации • Разработка и проведение аттестаций сотрудников СПРиБ, согласно занимаемой должности • Организация, контроль и координация деятельности СПРиБ в соответствии со стандартами гостиницы • Руководство работниками службы: планирование графиков выхода на работу и учет рабочего время, контроль качества выполняемых работ, составление планов по тренингам IV. КОММУНИКАЦИИ • Оптимизация организационной структуры Компании, формализация отношений внутри Компании: - исследование и анализ текущей организационной структуры Компании - анализ рациональной расстановки работников, исследование эффективности штатной структуры Компании, выявление дублирующих подразделений и должностей - разработка рекомендаций по реорганизации структуры Компании - составление и актуализация штатного расписания компании - подготовка и внедрение порядка разработки положения о структурном подразделении, положения о разработке должностной инструкции, порядка внесения изменений в положения и должностные инструкции - оказание помощи в разработке и доработке положений и должностных инструкций • Руководство процессом внутреннего обучения сотрудников • Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками Компании V. Совершенствование корпоративной культуры Компании: - изучение сложившейся системы социальных и моральных норм и ценностей в структурных подразделениях и Компании в целом; - разработка и внедрение норм и правил, способствующих развитию корпоративной культуры; - анализ типов нарушения трудовой дисциплины и эффективности сложившейся системы профилактических мер и санкций; - изучение направленности трудовых конфликтов, причин удовлетворенности и неудовлетворенности сотрудников своей работой; - проведение широкомасштабной разъяснительной работы, предшествующей любым нововведениям; - индивидуальное консультирование персонала по актуальным проблемам; - обобщение информации, разработка рекомендаций и консультирование руководителей по вопросам организационной культуры структурных подразделений и Компании в целом с целью повышения эффективности взаимодействия, как между подразделениями, так и между отдельными сотрудниками; - участие в разработке набора единых фирменных имиджевых материалов (стандартных приветствий и ответов по телефону секретарей и лиц, напрямую работающих с клиентами и поставщиками, фирменные стандартные рабочие места, протокольные юбилейные мероприятия); - участие в создании стандартной системы работы с клиентами.
Заместитель директора по гостеприимству, супервайзер услуг отеля, Менеджер службы ресторанно-отельного сервиса скрыть
Обновлено 30 мая 2016
35 000 Р , 26 лет , Евпатория , готов к переезду в Город за рубежом , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 4 года (по настоящее время)
Технолюкс
Осуществлять планирование своей работы и работы розничной сети вверенного территориального сектора. Обеспечивать эффективную деятельность вверенного территориального сектора. Формировать и поддерживать выполнение стандартов сервиса компании на вверенном территориальном секторе. Способствовать повышению рентабельности. Управлять персоналом вверенного территориального сектора. Регулярно анализировать ход продаж в закрепленных салонах согласно установленной формы оценки их показателей. Делать соответствующие компетентные выводы и принимать меры по выполнению поставленных планов продаж в соответствии с имеющимися полномочиями. Отражать все мероприятия в протоколах задач. Постоянно вести ежемесячную хронику продаж по закрепленным салонам с целью накопления статистики для дальнейшего ее использования в работе и для формирования планов продаж. Проводить анализ результатов собственной деятельности на базе Своевременно докладывать результаты работы и возникающие проблемы по сектору Дивизионному директору;. Своевременно формировать и предоставлять в соответствующие подразделения компании установленные формы отчетности. Вносить свои предложения по оптимизации работы. Проводить работу с контрагентами, клиентами, подразделениями компании.
Тренер по обучению, Менеджер по продажам, Старший помощник начальника отделения по Автоматизации Системы Управления, Директор магазина скрыть
Обновлено 27 апреля 2016
По договоренности , 35 лет , Евпатория , готова к переезду , стаж 5 лет и 9 месяцев
Бухгалтер 2 года и 2 месяца (по апрель 2016)
Работа с клиентами, составление первичной бухгалтерской документации счета фактуры, расходные, налоговые накладные - продажа товара и приход; - отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности; - кадровое дело, начисление зарплаты, составление приказов по предприятию; - начисление налогов и обязательных платежей, формирование платежных поручений на перечисление денежных средств; - отчетность в Федеральную Налоговую Службу по налогам и сборам Пенсионный фонд, Статистика. Самостоятельная работа по обслуживанию клиентов в регистрации ИП в налоговом органе, помощь в выборе вида налогообложения, ведение бухгалтерской отчетности, - продажа электронных ключей для электронной отчетности, подбор необходимого тарифного плана по виду налогообложения для клиента, контроль оплаты, документооборот, обучение работе в сервисе.
Обновлено 30 апреля 2015
30 000 Р , 34 года , Евпатория , готова к переезду в Москву , стаж 10 лет и 10 месяцев
Старший кассир, кассир 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"Бизнес-Юг",маг.Фуршет
1. Обеспечивать бесперебойную работу всех касс, с учетом специфики времени суток, дней недели и праздничных дней. 2. Осуществлять контроль за работой кассиров, правильностью проведения расчетных операций на ККМ, выполнением кассирами своих функциональных обязанностей по вежливому обслуживанию покупателей (контроль за выполнением кассирами «8 шагов навстречу покупателям») с соблюдением правил торговли. 3. Составлять графики выхода на работу кассиров, графики обеденного перерыва и замены на временное отсутствие (болезнь, отпуск и т.д.) кассиров. 4. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными трудовой дисциплины. Информировать директора магазина о сотрудниках, которые нарушают трудовую дисциплину и не выполняют свои функциональные обязанности. 5. Ежедневно выполнять Z-отчет на всех кассовых аппаратах и принимать вечернюю выручку. 6. Не допускать в помещение центральной кассы магазина лиц, которые не сдают или не получают наличные денежные средства; не имеющих распоряжение, положение или направление на проверку кассы магазина. 7. Ежедневно готовить денежные средства для инкассации выручки в банк и сдавать инкассаторам. 8. Ежедневно выдавать разменную монету для всех касс магазина. 9. Осуществлять организацию проведения инструктажей для кассиров-стажеров и кассиров торгового зала с представителями обслуживающего банка. Не допускать к работе кассиров, не прошедших инструктажи и не расписавшихся за ознакомление со своими должностными и функциональными обязанностями. 10. Своевременно вести всю учетную документацию магазина (отчеты по платежным карточкам, оформление приходных, расходных ордеров, кассовой книги и т.д.). 11. Осуществлять ежедневный контроль за ведением КМ-4 и отчетов кассиров на всех кассах магазина. По всем внештатным ситуациям сразу связываться с главным бухгалтером (заместителем главного бухгалтера) предприятия. 12. Ежедневно предоставлять кассовый отчет старшему оператору магазина. 13. Взаимодействовать с бухгалтерской службой предприятия по вопросам: 13.1. ведения кассовой книги магазина; 13.2. ведения журналов КМ-4; 14. Предоставлять отчеты в сроки, установленные внутренними распоряжениями и инструкциями: 14.1. ежедневные отчеты по ККМ; 14.2. ежедневные отчеты по кассе магазина (филиала); 14.3. сводный отчет за месяц со всеми первичными документами и Х-отчетами; 14.4. отчеты по транзакциям; 14.5. копию журнала по КМ-4 и другие необходимые документы, требуемые для составления бухгалтерской и налоговой отчетности, для контроля со стороны бухгалтерской службы. 15. Оперативно информировать главного бухгалтера (заместителя главного бухгалтера) обо всех инцидентах, возникающих при взаимодействии с банками, налоговой инспекцией, другими контролирующими органами, по всем внештатным ситуациям, которые связаны с оформлением документации, учета наличности, проведения инкассации и др. Оперативно информировать главного бухгалтера (заместителя главного бухгалтера) о намерении проведения проверки контролирующими органами. После согласования с главным бухгалтером, результаты проверки передать в бухгалтерскую службу. 16. Осуществлять контроль за работой всего оборудования, расположенного на кассах магазина. 17. Осуществлять контроль за сохранностью пломб, которыми опломбированы кассовые аппараты. 18. Вызывать представителей сервисных служб для ремонта оборудования. 19. Постоянно повышать свой профессиональный уровень, посещать занятия и тренинги направление на улучшение результатов своей работы. За время работы в данной сети награждена грамотами за добросовестную работу.
Обновлено 22 января 2015
35 000 Р , 34 года , Евпатория , стаж 8 лет и 7 месяцев
Старший продавец-консультант 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Фокстрот
Систематическое попадание в ТОП-100 продавцов месяца, в сети. Получение диплома-грамоты. Получение диплома-грамоты. Тренинги и семинары по европейским брэндам техники и электроники.
Обновлено 14 августа 2014
30 000 Р , 33 года , Евпатория , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отделения 1 год (по апрель 2014)
Отделение №419 АО «ИМЭКСБАНК» в г. Евпатория
 Открытие отделения с нуля.  Привлечение и поддержание отношений со всеми категориями клиентов.  Непосредственная продажа всех банковских продуктов клиентам (в частности, текущие счета и РКО, кредиты, депозиты, карточные продукты и пр.; перекрёстные продажи по продуктам, в частности зарплатные проекты, депозиты собственников /руководителей компании и пр.) и выполнение плановых показателей в т. ч. увеличение прибыли и доходности.  Консультации клиентов по условиям предлагаемых продуктов и обслуживания в банке.  Кросс-продажи продуктов клиентам.  Непосредственные контакты с клиентами, прием пожеланий /писем клиентов взаимный обмен информацией с клиентами; участие в решении спорных вопросов, связанных с взаимодействием клиента и банка.  Сбор информации о потребностях Клиентов в новых или актуализации имеющихся продуктов.  Прием и предварительное рассмотрение документов необходимых для предоставления кредита.  Осуществление самостоятельного анализа кредитных заявок по «Скоринговой системе анализа кредитных заявок».  Рассмотрение, подготовка, вынесение кредитных заявок Клиентов на КК.  Проведение обучения и инструктажа сотрудников и подчиненных.  Координация работы отделения, подчиненных, по вопросам привлечения и поддержания отношений с клиентами, продаж банковских продуктов и услуг, клиентам.  Подготовка и оформление кредитных, депозитных договоров, а также договоров РКО, ЗКП.  Проведение анализа и постоянного контроля доходности клиентов с использованием всего спектра банковских продуктов.  Осуществление контроля операционной и кассовой деятельности отделения.  Ведение хозяйственной деятельности отделения (коммунальные договора, договора охраны, договора пожарной охраны, аренда помещения под банкомат и пр. разрешительные документы).  Инкассация банкомата (загрузка, разгрузка).
Начальник отделения, Управляющий отделения, Менеджер по обслуживанию и кредитованию частных лиц, Ведущий специалист по обслуживанию и кредитованию частных лиц, Торговый агент скрыть
Обновлено 15 мая 2014
По договоренности , 34 года , Евпатория , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель регионального структурного подразделения 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Сатурн Дистрибьюшн
Количество сотрудников в подчинении-21 - обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала; - обеспечение выполнения плана продаж, целей по НД, КД и контроль их выполнения; - координация работы по поддержанию и развитию клиентской сети; - организация оптимального взаимодействия сбытовой и логистической структуры; - обеспечение выполнения показателей бюджета и оптимизация затрат; - подбор персонала, проведение собеседований; - проведение тренингов для персонала; - контроль работы торговых представителей; - отслеживание деятельности конкурентов; - выведение на рынок нового бренда; - контроль дебиторской задолженности; - разработка программы мотивации подчиненных, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции, осуществление контроля за ее работой; - планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; - контроль соблюдения графика развоза продукции по.т.т; - начисление заработной платы вверенной команде; - планирование и соблюдение бюджетных показателей по филиалу. Достижения: увеличение рентабельности работы торгового представителя; - увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый представитель - транспортная логистика»; - уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней. - введена в действие программа бонусации торговых представителей, увеличен показатель качественной дистрибуции на территории западного Крыма на 23%
Супервайзер торговых представителей, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 15 мая 2014
По договоренности , 34 года , Евпатория , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель регионального структурного подразделения 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Сатурн Дистрибьюшн
Количество сотрудников в подчинении-21 - обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала; - обеспечение выполнения плана продаж, целей по НД, КД и контроль их выполнения; - координация работы по поддержанию и развитию клиентской сети; - организация оптимального взаимодействия сбытовой и логистической структуры; - обеспечение выполнения показателей бюджета и оптимизация затрат; - подбор персонала, проведение собеседований; - проведение тренингов для персонала; - контроль работы торговых представителей; - отслеживание деятельности конкурентов; - выведение на рынок нового бренда; - контроль дебиторской задолженности; - разработка программы мотивации подчиненных, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции, осуществление контроля за ее работой; - планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; - контроль соблюдения графика развоза продукции по.т.т; - начисление заработной платы вверенной команде; - планирование и соблюдение бюджетных показателей по филиалу. Достижения: увеличение рентабельности работы торгового представителя; - увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый представитель - транспортная логистика»; - уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней. - введена в действие программа бонусации торговых представителей, увеличен показатель качественной дистрибуции на территории западного Крыма на 23%
Супервайзер торговых представителей, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 15 мая 2014
По договоренности , 34 года , Евпатория , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель регионального структурного подразделения 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Сатурн Дистрибьюшн
Количество сотрудников в подчинении-21 - обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала; - обеспечение выполнения плана продаж, целей по НД, КД и контроль их выполнения; - координация работы по поддержанию и развитию клиентской сети; - организация оптимального взаимодействия сбытовой и логистической структуры; - обеспечение выполнения показателей бюджета и оптимизация затрат; - подбор персонала, проведение собеседований; - проведение тренингов для персонала; - контроль работы торговых представителей; - отслеживание деятельности конкурентов; - выведение на рынок нового бренда; - контроль дебиторской задолженности; - разработка программы мотивации подчиненных, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции, осуществление контроля за ее работой; - планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; - контроль соблюдения графика развоза продукции по.т.т; - начисление заработной платы вверенной команде; - планирование и соблюдение бюджетных показателей по филиалу. Достижения: увеличение рентабельности работы торгового представителя; - увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый представитель - транспортная логистика»; - уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней. - введена в действие программа бонусации торговых представителей, увеличен показатель качественной дистрибуции на территории западного Крыма на 23%
Супервайзер торговых представителей, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 6 мая 2014
30 000 Р , 34 года , Евпатория , стаж 3 года и 9 месяцев
Супервайзер 3 года и 9 месяцев (по ноябрь 2012)
ООО Крымопт
Перечень обязанностей: • управление, обучение, подбор торговой команды; • ведение отчётной и аналитической документации; • контроль дебиторской задолженности клиентов; • проведение коучингов, аудитов с торговой командой; • проведение плановых акций производителей; • разрешение конфликтных ситуаций с клиентами Достижения: подбор и обучение торговой команды, работающей стабильно и результативно, выполнение планов по команде, увеличение объемов продаж, постановка целей и задач, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, разработка системы мотиваций, маршрутизация, индивидуальный подход к каждому клиенту.
Обновлено 23 октября 2012
35 000 Р , 45 лет , Евпатория , готов к переезду , стаж 11 лет и 2 месяца
Шеф-повар 7 месяцев (по октябрь 2011)
ОАО "Бриз-Ки", Кафе у фонтана, г. Ялта. Открытая площадка - Кафе ресторанного типа, на 170 посадочный мест на центральной набережной в Ялте возле фонтана "Юность" Должностные обязанности и достижения: Приготовление блюд горячего и холодного цехов Организация всего рабочего процесса (в подчинении 7 человек) * Приготовление блюд европейской русской украинской и восточной кухни * Разработка и внедрение новых блюд, нового меню * Организация процесса закупки (составление списка необходимого), контроль сроков годности * Проработка блюд для создания технологических и калькуляционных карт * Написание технологических, калькуляционных карт * бракераж
Шеф-повар, Повар, су-шеф, шеф-повар, Менеджер, старший менеджер, руководитель филлиала, Инженер по работе с бытовыми портебителями скрыть
Обновлено 20 декабря 2010
По договоренности , 32 года , Евпатория , стаж 10 месяцев
Продавец консультант 10 месяцев (по февраль 2010)
ООО Максимум
Прием, отпуск, заказ товара, порядок в отделе Улучшена раскладка товара в отделе; Введена перепланировка отдела. Увеличены объемы продаж
Обновлено 26 сентября 2007
16 800 Р , 41 год , Евпатория , стаж 13 лет
Руководитель сети магазинов 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Евротехника
Координирование работы магазинов розничной торговли (5 магазинов+ сервис центр) товарами компьтерного направления. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса Контроль за соблюдением правил торговли и ведение финансово-хозяйственной деятельности Контроль за качеством выкладки товара, состоянием витрин. Контроль за качеством обслуживания покупателей как в торговом зале, так и в сервисном центре. Разработка новых направлений ведения бизнеса
Обновлено 11 апреля 2007
6 300 Р , 36 лет , Евпатория , Немецкий (Разговорный) , стаж 5 лет
Референт-руководителя 5 лет (по май 2006)
ООО ПКФ "Роникс"
Занималась делопроизводством, владела оргтехникой, овладела юридическими навыками, менеджера по продажам, коммерческого директора, решала организационные вопросы, общалась с клиентами покупателями, поставщиками, занималась закупкой сопутствующих товаров для офисной работы. Посещала тренинги, семинары по повышению квалификации. Вела активную рабочую деятельность. В этой должности достигла максимум навыков, освоив разные специальности.
Обновлено 30 января
60 000 Р , 30 лет , Евпатория , стаж 6 лет и 9 месяцев
Супервайзер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Объединённые Кондитеры
Увеличение показателей продаж с начала работы в 2 раза. Уровень стрессоустойчивости зашкаливает)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.